بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در "نظام سلامت ایران" و "وزارت بهداشت

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
در این فایل به بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در "نظام سلامت ایران"، "وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی" و "بیمارستان آموزشی و درمانی الزهرا(س) اصفهان" پرداخته می‌شود. درواقع ابعاد ساختار سازمانی که شامل پیجیدگی، رسمیت و تمرکز است به طور مشروح توضیح و معرفی می‌گردد و پس از آن به آشنایی با نظام سلامت ایران و ساختار آن و تحلیل وضعیت کنونی در این نظام و همینطور تحلیل ساختار وزارت بهداشت و بیمارستان الزهرا اصفهان و ذکر پیشنهادات اصلاحی برای ساختار های مذکور پرداخته می شود.
فهرست مطالب شامل این عناوین است:
تعریف و تشریح ابعاد ساختار سازمانی،پیچیدگی،رسمیت،تمرکز،آشنايي با نظام سلامت،مقدمه ،تعریفنظام سلامت ،چگونگي تكامل و تاريخچه نظام سلامت،نظام ارائه خدمات بهداشتي درماني دولتي در ايران،تاریخچه نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی در ایران،اهداف و شرح وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،ساختار های سازمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،نظام بیمه ای و تأمین مالی در ایران،واحد های عرضه خدمات در ايران،واحد های عرضه خدمات در *** سطح شهرستان ***،واحد های عرضه خدمات در ‌*** سطح شهرها*** ،واحد های عرضه خدمات در ***سطح روستا*** ،بخش خصوصي و تاثير آن در ساختار نظام سلامت در ايران ،،بخش خيريه و تاثير آن در ساختار نظام سلامت در ايران ،سازمان هلال احمر و تاثير آن در ساختار نظام سلامت در ايران،سازمان هاي غيردولتي مربوط به نظام سلامت Non governmental organization(NGO)،سازمان های جهانی و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت ایران،بررسی و تحلیل ساختار سازمانی نظام سلامت در ایران،مطالعات انجام شده در خصوص ساختار نظام سلامت ایران،مرکز آموزشی درمانی الزهرا(س) اصفهان،ساختار سازمانی و سیاست های بیمارستان الزهرا(س)،شرح وظايف بخش روابط عمومی و ارتباطات مردمی،شرح وظايف مسئول دبيرخانه كميته هاي بيمارستاني،شرح وظايف مسئول فنی،ساختار تیم مدیریت بحران،شرح وظایف معاونت آموزش،شرح وظایف معاونت پشتیبانی و توسعه،شـرح وظايف معاونت درمان مرکز،اهداف و راهبرد های بخش معاونت پژوهشی،بررسی و تحلیل ساختار سازمانی بیمارستان الزهرا(س)،استراتژی غالب در بیمارستان الزهرا(س)،ساختار مطلوب برای بیمارستان الزهرا (س) از لحاظ مکانیکی یا ارگانیکی،بررسی و ارائه راهحلهای بهبود ابعاد ساختار سازمانی در بیمارستان الزهرا(س)،برون سپاری،استفاده از فناوری اطلاعات،منابع.